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江西鑫宇供應(yīng)鏈管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

時間:2021-08-25 09:46:12 來源:原創(chuàng) 作者:管理員
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江西鑫宇供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2020年5月,系撫州市農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司下屬國有控股子公司。為貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》和市國資委《關(guān)于印發(fā)<在市屬出資監(jiān)管企業(yè)部分子公司開展職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點實施方案>的通知》等文件精神,公司擬通過組建職業(yè)化經(jīng)營管理團隊,完善公司法人治理結(jié)構(gòu),創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營體制和機制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人,具體事項公告如下:

一、選聘職位

江西鑫宇供應(yīng)鏈管理有限公司總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

1、向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施公司董事會的有關(guān)決議,并將執(zhí)行情況向公司董事會匯報;

2、根據(jù)公司董事會及公司的實際情況確定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源;

3、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司的內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置方案;

5、負(fù)責(zé)擬定公司的基本管理制度;

6、完成公司董事會下達(dá)的其他工作任務(wù)。

三、崗位基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、擁護黨和國家路線、方針、政策,有良好的政治素養(yǎng);

5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6、有以下情形之一者不具備報名資格:

(1)有違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》和企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的;

(2)有違反黨紀(jì)、政紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定行為的;

(3)有犯罪記錄的;

(4)被法院列為失信名單且未解除的;

(5)有相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、崗位任職要求

1、年齡要求:男性一般不超過45周歲,女性一般不超過40周歲;

2、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷(碩士研究生優(yōu)先);

3、具有經(jīng)濟類中級及以上職稱;

4、具有八年及以上同類企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷;

5、具有同層級崗位任職經(jīng)歷,或在下一級別崗位上任職達(dá)到三年以上;

6、熟悉供應(yīng)鏈公司的運營模式,具備供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識,對業(yè)務(wù)渠道拓展、客戶開發(fā)與維護有豐富經(jīng)驗。

五、選聘程序

選聘工作程序為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、備案與聘用,具體要求如下:

1、報名時間。2021年8月24 日至 2021年 9 月 2  日。

2、報名方式。應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘報名表》,連同以下證件電子版,包括但不限于:身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱證件、資格資質(zhì)證件、榮譽證書證件(照片或掃描件均可)發(fā)送至郵箱fuzhounft@163.com。文件名命名:應(yīng)聘崗位+姓名。

3、資格審查。對應(yīng)聘簡歷進行審核篩選,確定參加面試人選,并以電話形式予以通知。

4、面試。具體面試時間和地點將另行電話通知。未按

時參加面試者,視為放棄。面試當(dāng)天應(yīng)聘者需帶好應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件一份進行復(fù)審,證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者,取消資格。當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績須達(dá)到70分及以上(總分100分),方能進入考察環(huán)節(jié)。

5、考察。根據(jù)面試成績,按照招聘職位1:1的比例分別從高分到低分的順序等額確定考察對象。并對考察人選進行全面考察,包括考察人選的素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)情況等。考察不合格的可根據(jù)面試成績依次遞補或延長招聘。

6、體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,體檢在指定機構(gòu)進行,費用自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可根據(jù)面試成績依次遞補或延長招聘。

7、公示。根據(jù)面試成績、考察情況和體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,并在公司網(wǎng)站進行公示,公示期為五個工作日。

8、備案。根據(jù)公示情況,提交市國資委備案及市農(nóng)發(fā)投公司黨總支會研究。

9、聘用。按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用的職業(yè)經(jīng)理人與江西鑫宇供應(yīng)鏈管理有限公司簽定3年固定期限勞動合同,職務(wù)聘期3年。同時依法簽訂《聘任協(xié)議書》和《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

六、薪資待遇

薪資待遇具體按《江西鑫宇供應(yīng)鏈管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人改革試點實施方案》執(zhí)行。

七、有關(guān)說明

1、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員應(yīng)本著誠信原則,如實準(zhǔn)確填報本人有關(guān)信息。弄虛作假者,一律取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3、本次招聘面試疫情防控工作按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,采取測溫、查看行程碼和健康碼等措施,體溫不正?;蚍蔷G碼將不予參加面試。

4、應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話進行咨詢。 

聯(lián)系人:何艷梅;聯(lián)系方式:13870614286 。  


江西鑫宇供應(yīng)鏈管理有限公司

                                                                                       2021年8月23 日 

應(yīng)聘報名表.xls

公司地址:江西省撫州市竹山路521號市規(guī)劃展示館1301室
聯(lián)系電話::0794-8269907
郵政編碼:344100
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